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Pour avoir réalisé un Bilan de Compétences et en avoir fait passer pendant plusieurs années au sein de structures institutionnelles, j'ai mesuré le manque de profondeur des outils et méthodes d'interview des consultants. Face à la demande, j'ai donc décidé d'accompagner les dirigeants pour évaluer leurs compétences, ressources, sources de motivations... Au gré d'un accompagnement ultra-personnalisé et répondant aux normes et certifications exigées par le CPF

+40 % de turnover en plus dans les équipes mal accompagnées +60 % de performance collective dans les entreprises ayant renforcé leur cohésion post-crise. Chez C3PO Talents, nous construisons des séminaires engageants, exigeants et alignés avec votre culture et vos objectifs.

Selon l’INRS, 1 manager sur 2 se dit en difficulté sous pression émotionnelle. C3PO Talents vous propose des formations en gestion des émotions en situation managériale – Posture et décision – Roanne & Lyon

72% des dirigeants admettent se sentir seuls face à la pression décisionnelle. Et vous ? Chez C3PO Talents à Roanne, coach professionnel et relationnel pour entreprises, nous accompagnons les dirigeants à gagner en leadership, sans se dénaturer.

+60 % d’efficacité managériale en moyenne après l’accompagnement d’un comité de direction. ROI multiplié par 7,88 pour les organisations qui investissent dans un coaching de dirigeants. C3PO Talents apporte une perception éclairante, avec des outils et des méthodes pragmatiques.

Selon plusieurs études en management (Gallup, Harvard Business Review), un excès de contrôle peut réduire l’engagement jusqu’à 45 % et augmenter le turnover volontaire de 20 à 30 %. C3PO Talents accompagne les dirigeants, managers de proximité et responsables RH.

Résilience et leadership : accompagner dirigeants et managers de PME à Roanne et Saint-Étienne pour faire face à la pression, réguler les émotions et décider avec clarté dans un environnement incertain.

Le mieux-être dans l'entreprise ne concerne pas exclusivement les collaborateurs. Les managers peuvent se retrouver sous l'emprise d'un collègue qui contraint, impose, manipule. Les victimes d'emprise perdent de leur énergie et s'auto-sabotent. Agir est une urgence. Ne pas agir engage la responsabilité des organisations.

Passer du manque d'énergie, du manque de motivation à l'inspiration, l'envie et l'engagement pour bouger, ça ne s'improvise pas. C'est pourquoi C3PO Talents, coach mental à Roanne accompagne aussi bien des dirigeants d'entreprises, des compétiteurs sportifs qui n'arrivent plus à faire la juste part des choses entre mental, énergie et ressources.

Oui, gagner en confiance peut se travailler, s'acquérir à distance. Pour exemple, cette jeune femme qui se voyait incapable de prendre un poste d'animatrice alors qu'elle possédait les hard-skills (compétences métiers) nécessaires.

Parfois, le besoin de retrouver confiance en soi devient pressant, tellement pressant que l'on se sent acculé, obligé de bouger... Pas envie d'allez chez le psychologue ? Pas besoin d'aller chez le psychiatre ?  Pas l'énergie d'aller remuer le passé ? A la recherche du thérapeute, coach, exper...

L'hypersensibilité est souvent ressentie comme un frein au bien-être quotidien. Excès d'émotions, d'informations, susceptibilité accrue aux remarques, à chacun son fardeau. Pour autant, le fardeau peut se transformer en véritable ressource en apprenant à réguler, en faisant appel, aussi, à diverses techniques pour connecter cerveau limbique et cerveau cortical et retrouver tempérance et résilience.

Dans notre société surmédiatisée où l’image tient une place prépondérante, la confiance en soi devient une problématique majeure et récurrente dans l’équilibre personnel et professionnel. Parce que nous sommes tous le fruit d’une histoire familiale, avec ses héritages, ses croyances, nous rencontr...

Toutes celles et ceux qui luttent avec leur poids le savent : maigrir, mincir est souvent un parcours du combattant. L’approche minceur/amincissement/perte de poids à Roanne de C3PO Talents vous apporte des clés, des outils et une méthode à la fois facile, efficace, responsabilisante. Pourquoi all...

Choisir un coach professionnel en ligne/coach professionnel à distance n'est pas facile. Avec la prolifération de ce mot, les conseilleurs se disent coachs, mais qu'en est-il vraiment ? D'abord, je vous invite à choisir un coach professionnel certifié par une école reconnue ! Puis vous pourrez éva...

Coaching dirigeant et C3PO Talents : le mix gagnant ! Trois hypothèses pour évaluer vos gains à suivre un coaching dirigeant : Vous êtes déterminé.e à développer votre plein potentiel et ne maitrisez pas les outils, techniques du coaching mental... Vous en êtes arrivé.e à une situation de man...

70 % des dirigeants déclarent manquer d’aisance lors d’une prise de parole stratégique. À Roanne, C3PO Talents renforce confiance, impact et leadership.

Il est toujours difficile de s'auto-évaluer. Hormis les formateurs, coachs, consultant ou thérapeutes habitués et formés au méta-regard, les manager rencontrent souvent des difficultés. Entre ceux qui se surévaluent (sans percevoir la réalité globale et les victimes du syndrome de l'imposteur en recherche permanente de perfection... Le 360° permet une vision juste, éclairée, factuelle, circonstancielle pour faire grandir vos collaborateurs avec lucidité et détermination.

Le sommeil des dirigeants : un enjeu crucial pour la performance Le sommeil des dirigeants en chiffres Selon l'Institut National du Sommeil et de la Vigilance, les dirigeants dorment en moyenne 30 minutes de moins par nuit que le reste de la population. Cette réduction s'explique principalement ...

Rassembler et/ou former ne suffisent pas toujours pour mobiliser, éveiller, faire grandir. C3PO Talents, coach pour dirigeants et cadres, intervient avec une vraie proximité en vous partageant des clés, des astuces, des méthodes pour améliorer le leadership de vos managers. Motiver ne suffit plus aujourd'hui au vu de l'évolution des jeunes générations. Chez C3PO Talents, nous vous donnons les clés pour devenir des leaders inspirants.

Les organisations qui rétablissent une coopération structurée constatent +25 % de productivité collective (MIT Sloan, 2022) et des décisions jusqu’à 30 % plus rapides (McKinsey, 2020). À Lyon et dans le Rhône, c’est ce que C3PO Talents impulse pour révéler le potentiel de chacun de vos Talents.

69 % des salariés estiment que les valeurs de leur entreprise ne sont pas appliquées concrètement dans leur quotidien professionnel (source : Baromètre National QVT, Anact 2023). Or, lorsqu’elles sont clarifiées, incarnées et partagées, les valeurs deviennent un levier décisif de performance collective : ✔ Clarification des valeurs clés du collectif ✔ Alignement entre discours, décisions et actions ✔ Cohésion durable et réduction du turnover

70 % des dysfonctionnements managériaux sont liés aux relations humaines (INRS). Coaching d’équipe fondé sur des valeurs incarnées.

72 % des dirigeants de TPE-PME disent avoir déjà organisé une journée de cohésion “sympa, mais sans impact”.(Source : Baromètre RH I+C, 2023) Pourtant, 84 % des équipes engagées dans une démarche d’intelligence collective bien accompagnée constatent une amélioration des prises de décision et de la fluidité interne. (Source : Observatoire du Management Humaniste, 2024)

La surcharge mentale des femmes managers, dirigeantes, une mode ?  Pilotes d'entreprise/équipe et à la maison, les femmes dirigeantes et managers consultent le plus souvent avec des symptômes de baisse d'énergie, burnout ou une incapacité à lâcher-prise. N'arrivant plus à "débrancher" leur cervea...