Il arrive un moment où l’on sent que quelque chose ne s’aligne plus : l’envie baisse, les décisions deviennent lourdes, l’équilibre pro/perso se dérègle, et l’avenir paraît flou. 1 actif sur 2 envisage une transition dans l’année (OpinionWay, 2024).
Ce n’est pas un échec : c’est un signal.
À Roanne, j’accompagne dirigeants, managers et professionnels qui veulent clarifier leur trajectoire avant de choisir : continuer, évoluer… ou changer de cap.
La transition ne se résume pas à trouver un “nouveau job”. Elle interroge :
• l’identité,
• les valeurs,
• la confiance,
• l’énergie,
• le sens.
Ma double posture coach + thérapeute permet de travailler à la fois la clarté mentale, les divers freins, la régulation émotionnelle et donner une direction stimulante, là où un coaching traditionnel s’arrête souvent à la réflexion ou aux outils.
Pour reprendre de l’énergie, clarifier ce qui épuise ou nourrit, réaligner les priorités dans ses sphères de vie, ajuster ses besoins, aligner ses valeurs avec un nouveau projet, trouver son IKIGAÏ.
Pour aligner identité, valeurs, posture professionnelle, équilibre de vie et projet. Une démarche globale et durable qui vous remet dans une énergie de vie ultra-positive, spirituelle et pragmatique.
Pour faire un arrêt sur image sur son parcours professionnel, dessiner une direction ou construire un projet structuré. Finançable via le Plan de Développement de compétences de l'entreprise, via votre OPCO, il est aussi mobilisable par les dirigeants, y compris les T.N.S.
Le Bilan de Compétences Flexi-Plus Manager vous permet aussi de faire le point sur vos compétences entrepreneuriales, votre projet, dans le respect des normes légales imposées à la réalisation d'un Bilan de Compétences.
Un entretien de pré-diagnostic offert permet de déterminer quelle démarche est la plus adaptée à votre situation. Rdv du 04 89 07 73.