Basée à Roanne, j’accompagne des dirigeants et des organisations en Auvergne-Rhône-Alpes quand ça devient compliqué sur le plan humain : quand les tensions s’installent, que les décisions passent mal, que les équipes se crispent ou que les changements n’avancent plus.
Mon parcours en management et en ressources humaines m’a surtout appris une chose : dans les organisations, les problèmes ne sont presque jamais uniquement techniques. Ils sont liés aux postures, aux relations, à ce qui ne se dit plus, ou mal, et à la manière dont la pression finit par peser sur les personnes et sur les décisions.
J’interviens pour aider à mettre de la clarté là où tout se mélange, pour prendre du recul sur ce qui se joue vraiment, et pour accompagner les dirigeants dans des moments où il faut à la fois trancher, tenir le cap et préserver la capacité des équipes à travailler ensemble dans la durée.