Une organisation ne dépasse jamais la solidité de son dirigeant. Je mets 25 ans d'exigence terrain au service de votre gouvernance, de votre posture et de la performance de vos équipes.
Anticiper le plafond de verre, sécuriser votre succès, pérenniser l'élan
Le vrai enjeu chez les dirigeants de PME ou TPE, n'est pas toujours de savoir gérer la crise, c'est parfois un succès non structuré. Porter seul une croissance qui repose sur l'improvisation est un risque invisible. L'enjeu : transformer votre flux d'activité actuel en un système robuste, capable de durer sans vous épuiser.
Une autorité forgée dans l'action, pas dans les livres
Je n'apporte pas de théories, mais de l'expertise et du pragmatisme, issus de mon parcours :
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8 ans DRH en milieu pénitentiaire : l'expertise ultime pour réguler les tensions, restaurer une autorité de justesse et décider sous haute pression.
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20 ans d'immersion industrielle (Défense, Agro, Export) : la maîtrise de vos codes de rentabilité, de vos impératifs techniques et de vos réalités de terrain.
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Diagnostic Intégral : ma capacité à décoder les mécanismes humains, dynamiques décisionnelles/comportementales alliée à ma rigueur de DRH pour identifier vos zones de fragilité avant qu’elles ne deviennent des freins.
Trois leviers pour un leadership qui pilote et qui performe
Mon intervention vise un résultat concret et immédiat pour votre organisation :
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Gouvernance & Structure : sécuriser vos acquis en structurant l'invisible (rôles, processus, RH). Passer de l'improvisation efficace à une organisation solide, prête pour le palier suivant.
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Posture & Pilotage : transformer votre communication en un moteur de changement. Un outil net pour supprimer l'inertie, aligner les équipes et accélérer l'exécution de vos décisions.
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Souveraineté & Autonomie : ma signature exclusive inclut la remise de vidéos pédagogiques personnalisées. Un socle de ressources sur-mesure pour ancrer les acquis durablement dans votre entreprise, sans dépendance extérieure.
"Mon métier n'est pas de vous dire quoi faire, mais de vous rendre la lucidité et les outils pour que vous puissiez le faire mieux que quiconque."
Engager un diagnostic de lucidité (30 min offertes)] Contact Direct : 04 89 41 07 73 ou via notre formulaire de contact. | Roanne - Lyon - Distanciel
Coaching professionnel dirigeant Lyon – Consulting posture managériale – Bilan de compétences dirigeant – Accompagnement à distance
Dans un quotidien sous pression, où les décisions s’enchaînent et les attentes s'accumulent, il est essentiel d’avoir un espace pour réfléchir, ajuster, décider autrement.
C3PO Talents accompagne les décideurs et cadres en responsabilités dans les moments clés de transition, de repositionnement ou de régulation.
Ce que vous vivez. Ce que nous réglons.
Des situations concrètes. Des réponses adaptées.
| Problématique |
Enjeux pour vous |
Accompagnement proposé |
| Vous pilotez une équipe en tension, avec des décisions sensibles à prendre |
Préserver votre autorité tout en clarifiant les relations et les rôles |
Coaching managérial & supervision de posture |
| Vous êtes en phase de transmission, de cession ou de reprise d’entreprise |
Préparer les étapes humaines autant que stratégiques |
Consulting & accompagnement à la conduite du changement |
| Vous ressentez une forme de saturation ou de perte de repères professionnels |
Retrouver du sens, trier l’essentiel, reconstruire un cap aligné |
Bilan de compétences dirigeant – Flexi+ |
| Vous devez faire face à une surcharge émotionnelle, une perte d’élan ou une forme d’isolement |
Éviter le basculement vers l’épuisement ou le désengagement |
Coaching neuro-émotionnel & de recentrage |
| Vous avez besoin de réguler des entretiens sensibles ou de prendre du recul sur vos pratiques |
Gagner en assertivité, en impact et en lucidité managériale |
Analyse de la pratique professionnelle (APP) |
Nos prestations sur mesure pour les dirigeants et managers
Coaching transition – Supervision managériale – Consulting RH – Coaching à distance
Coaching professionnel individuel
Pour se recentrer, aligner sa posture et regagner en impact
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Coaching de posture managériale
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Coaching de transition ou prise de fonction
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Coaching émotionnel (régulation, surcharge, conflits latents)
- Coaching stress & burnout
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Coaching à distance (visioconférence ou téléphone, formats courts ou continus)
Consulting en management & conduite du changement
Un appui stratégique et humain pour traverser les zones d’incertitude
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Appui lors de cession, fusion, crise ou reconfiguration
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Conseil managérial individualisé
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Accompagnement à la délégation, à la reprise d’autonomie, à la structuration d'équipe
Bilan de compétences dirigeant (finançable)
Un dispositif croisé, rapide, utile et professionnalisant
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Bilan Flexi+ ou Premium (CPF compatible ou autofinancé)
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Lecture 360° de votre fonctionnement, forces, moteurs et environnement
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Résultat : un repositionnement clair, incarné, aligné
Ce bilan peut être finançable à 100% selon vos droits CPF.
Analyse des pratiques professionnelles (APP)
Un regard externe et des outils pour piloter en pleine conscience
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Décryptage des entretiens, réactions, microdécisions
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Lecture fine des comportements, tensions ou non-dits
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Restitution stratégique, sans complaisance, toujours constructive
Pourquoi faire appel à C3PO Talents
Parce que je ne suis pas qu'une coach. Et que vous êtes un humain, avec des ressources dont il est essentiel de prendre soin et d'optimiser.
Mon parcours pour mieux vous accompagner :
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Coach professionnelle certifiée RNCP, thérapeute, consultante RH expérimentée
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Ancienne responsable RH en milieu carcéral durant sept ans
- Gérante et animatrice d'un centre de formation en milieu pénitentiaire
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Export, agroalimentaire, grande distribution, amélioration des performances
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Intervenante aguerrie en situation de crise, de transition ou de repositionnement stratégique
- Experte en gestion de la relation, de la gestion des conflits
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Une posture engagée, structurante et profondément humaine
- Hypnothérapeute, thérapeute en psycho-énergétique, EFT et traitement des addictions
Coaching à distance : un dispositif souple, structuré et confidentiel
Pour de nombreux dirigeants, le coaching à distance est le seul format viable et sécurisant.
Je vous propose un cadre souple, fluide et exigeant, avec un suivi personnalisé entre les séances, des outils concrets, et une liberté de rythme (forfaits ou séances unitaires).
Idéal si vous êtes :
