edit_calendar S'inscrire
  1. C3PO Talents
  2. Formations
  3. Formation management à Roanne et Saint-Etienne : piloter, mobiliser et responsabiliser ses équipes
Retour

Formation management à Roanne et Saint-Etienne : piloter, mobiliser et responsabiliser ses équipes

Dans de nombreuses PME, les difficultés humaines ralentissent directement la performance collective et fragilisent l’engagement.

Experts techniques promus managers.
Réunions peu efficaces.
Managers qui absorbent les tensions à la place des équipes.
Décisions qui redescendent mal sur le terrain.

Dans beaucoup d’entreprises, les professionnels en responsabilité doivent apprendre à :

  • anticiper, piloter,
  • organiser, structurer
  • faire adhérer, engager
  • mobiliser, gérer les tensions,
  • conduire des échanges sensibles,
  • maintenir un cap et un cadre clairs

Chez C3PO Talents, les formations management combinent management opérationnel, communication managériale et intelligence relationnelle pour aider dirigeants, managers, DRH et équipes à développer des pratiques plus fluides, plus responsabilisantes et plus efficientes.

Nos dispositifs ou parcours de formation management s'adressent principalement à des dirigeants de TPE/PME, managers, à des équipes pour construire une vraie identité et colonne vertébrale managériale cohérente.


Parcours de formation management et communication professionnelle personnalisables

Fondamentaux du management et posture professionnelle

Pour les managers de proximité, responsables d’équipe ou experts techniques évoluant vers des fonctions managériales.

Thématiques abordées :

  • délégation,
  • recadrage,
  • leadership opérationnel,
  • communication managériale,
  • responsabilisation et engagement.

Découvrir :
Passer d’expert à manager : éviter les erreurs qui bloquent votre équipe

Voir également :
Sortir du micro-management et responsabiliser ses équipes


Communication managériale et entretiens sensibles

Pour les managers et dirigeants qui veulent maîtriser et piloter, des tensions relationnelles ou des situations humaines sensibles.

Thématiques abordées :

  • ntretiens de motivation et de remobilisation,
  • recadrage,
  • feedback et communication sous tension,
  • gestion des conflits,
  • personnalités difficiles,
  • posture relationnelle et légitimité managériale.

Découvrir :
Recadrer sans détériorer la relation ni perdre sa légitimité




Accompagnement du changement et dynamique collective

Pour les entreprises confrontées à des réorganisations, des résistances internes ou des difficultés d’adhésion.

Thématiques abordées :

  • compréhension du process de changement et des résistance
  • engagement des équipes,
  • coopération et collaboration interservices,
  • intelligence collective et socio-dynamique,
  • comportements de facilitation

Découvrir :
Résistance au changement : pourquoi vos équipes bloquent et ce que cela vous coûte


Vous souhaitez renforcer les compétences managériales et relationnelles de vos équipes ?

Vous rencontrez :

  • des difficultés de communication,
  • des problèmes pour faire bouger les équipes
  • des tensions récurrentes, m^me silencieuses
  • un manque d’autonomie et d’engagement,
  • des difficultés de délégation,
  • ou des managers récemment promus qui peinent à trouver leurs marques et leur posture ?

Un échange préalable permet d’identifier les problématiques rencontrées dans votre structure et de construire un parcours de formation adapté à votre réalité terrain.

Formations management, communication managériale et accompagnement des managers à Roanne, Saint-Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes avec C3PO Talents : contact au 04 89 41 07 73 ou via note formulaire de contact.

groups Intervenants

Ancienne responsable RH, responsable de formation et médiatrice en environnement à forte tension relationnelle, j’accompagne depuis plusieurs années dirigeants, managers et équipes confrontés à des problématiques de management, de communication et de dynamique collective.

Mon parcours s’est construit au contact d’environnements professionnels exigeants : industrie, export, grande distribution, aéronautique, accompagnement de transformations collectives et management d’équipes dans des contextes à forte pression opérationnelle, notamment en milieu pénitentiaire.

Cette expérience me permet aujourd’hui d’intervenir sur des problématiques très concrètes rencontrées par les entreprises :

  • tensions relationnelles récurrentes,
  • difficultés de posture managériale,
  • manque d’autonomie,
  • communication sous tension,
  • résistances au changement,
  • ou gestion de situations humaines sensibles.
menu_book Modalités pédagogiques

Les formations C3PO Talents reposent sur une pédagogie active, concrète et directement applicable dans le quotidien professionnel.

Les participants travaillent à partir :

  • de situations réelles d’entreprise,
  • de mises en situation managériales,
  • d’exercices de communication sous tension,
  • d’analyses de pratiques,
  • et d’outils opérationnels issus du management et de la communication relationnelle.

La pédagogie intègre également des techniques inspirées du théâtre-forum afin de favoriser :

  • la prise de recul,
  • l’expérimentation,
  • l’ajustement de posture,
  • et le transfert dans les situations professionnelles réelles.

L’objectif est de permettre aux managers de développer des pratiques plus fluides, plus responsabilisantes et plus sécurisantes dans les échanges professionnels à enjeu.

place Lieu

Interventions à Roanne, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes soit sur site soit au sein de nos coworkings partenaires.

event_available Modalités et délai d'accès

Les formations peuvent être réalisées :

  • en présentiel ou à distance selon les besoins,
  • sous forme de formation collective, séminaire ou parcours sur mesure,
  • à Roanne, Lyon, Saint-Étienne et en région Auvergne-Rhône-Alpes.

Le délai de mise en œuvre varie selon :

  • le format retenu,
  • le niveau de personnalisation demandé,
  • les contraintes organisationnelles de l’entreprise,
  • et les possibilités de financement.

À titre indicatif, un délai moyen de 4 à 8 semaines peut être nécessaire entre la demande initiale et le démarrage de l’intervention.

Pour les personnes en situation de handicap ou nécessitant des adaptations spécifiques, un échange préalable est réalisé afin d’étudier les conditions d’accessibilité et les ajustements pédagogiques envisageables.

payments Financement

Formations éligibles aux financements OPCO, QUALIOPI selon les dispositifs en vigueur.

schedule Durée : A partir de quatre jours
accessible Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contacter notre référent handicap au 04 89 41 07 73
S'inscrire à une session
Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires