Ancienne responsable RH, responsable de formation et médiatrice en environnement à forte tension relationnelle, j’accompagne depuis plusieurs années dirigeants, managers et équipes confrontés à des problématiques de management, de communication et de dynamique collective.
Mon parcours s’est construit au contact d’environnements professionnels exigeants : industrie, export, grande distribution, aéronautique, accompagnement de transformations collectives et management d’équipes dans des contextes à forte pression opérationnelle, notamment en milieu pénitentiaire.
Cette expérience me permet aujourd’hui d’intervenir sur des problématiques très concrètes rencontrées par les entreprises :
Les formations C3PO Talents reposent sur une pédagogie active, concrète et directement applicable dans le quotidien professionnel.
Les participants travaillent à partir :
La pédagogie intègre également des techniques inspirées du théâtre-forum afin de favoriser :
L’objectif est de permettre aux managers de développer des pratiques plus fluides, plus responsabilisantes et plus sécurisantes dans les échanges professionnels à enjeu.
Interventions à Roanne, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes soit sur site soit au sein de nos coworkings partenaires.
Les formations peuvent être réalisées :
Le délai de mise en œuvre varie selon :
À titre indicatif, un délai moyen de 4 à 8 semaines peut être nécessaire entre la demande initiale et le démarrage de l’intervention.
Pour les personnes en situation de handicap ou nécessitant des adaptations spécifiques, un échange préalable est réalisé afin d’étudier les conditions d’accessibilité et les ajustements pédagogiques envisageables.
Formations éligibles aux financements OPCO, QUALIOPI selon les dispositifs en vigueur.