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Motivation et engagement
Les chiffres parlent d’eux-mêmes :
46 % des jeunes quittent leur entreprise avant 2 ans faute d’épanouissement (Deloitte, 2023).
86 % des Gen Z recherchent du sens et de la reconnaissance (Ipsos, 2022).
Partant du postulat que nous ne pourrons inverser l'échelle démographique, interrogeons-nous plutôt sur le « comment faire, comment agir, nous, pour devenir exemplaires, moteurs et mentors de jeunes qui nous poussent aussi à grandir !