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Accompagner le changement avec un coaching d'équipe à Lyon, Roanne, près de Vichy

Catégories : Motivation et engagement

Coaching d’équipe : les signes que c’est (vraiment) le moment d’intervenir

DRH, RH, dirigeants, vous sentez que quelque chose cloche dans une équipe, sans pouvoir mettre le doigt dessus ?
Sous la surface, tout semble fonctionner... Mais les signaux faibles s’accumulent. Et parfois, un coaching d’équipe n’est plus une option – mais une nécessité.


Les signaux d’alerte pour savoir qu'il est essentiel de faire appel à un coach d'équipe en urgence

Si vous cochez trois cases ou plus, vous n’avez pas un courant d’air... Vous avez un cyclone organisationnel en préparation :

✔ Les réunions tournent en rond (ou en silence)
✔ Les emails remplacent les échanges directs quand les collaborateurs travaillent à10 mètres...
✔ L’humour a déserté (indice majeur de tension), mais le cynisme devient parfois grinçant...
✔ Le turnover grimpe… Ou pire, les collaborateurs restent, mais se désengagent
✔ Les conflits ne sont plus visibles mais s’installent en souterrain : silence, clans, rétention d’infos


Que risquez-vous à ne rien faire ?

Laisser la situation s'enliser, c’est comme ignorer une fuite dans la coque d’un bateau !

Les impacts de la procrastination dans le pilotage :

  • Baisse de performance (et d’envie)

  • Stress diffus ou burn-out localisé

  • Perte de coopération et d’information partagée

  • Ambiance plombée = image interne (et externe) fragilisée

  • Et bien sûr, le départ de vos collaborateurs-clés ! 

Ce que le coaching d’équipe permet (vraiment)

Un bon coach d’équipe agit comme un reset sain et structurant. Il permet de :

  • Remettre du sens, de la clarté et de l’énergie dans le collectif
  • Nommer les besoins cachés derrière les tensions sans blesser
  • Restaurer la confiance (et parfois l’humour)
  • Relancer l'engagement là où chacun s’était mis en mode “pilote automatique”

Ce que propose C3PO Talents, coach d'équipe à Roanne, près de Vichy

Notre approche est comportementale, ludique et opérationnelle.
Nous intervenons en présentiel après une phase d'audit précise sur vos indicateurs et changement.

Étapes clés :

  1. Diagnostic via une anamnèse, voire questionnaires 

  2. Coaching d’équipe : posture, synchronisation, intelligence collective

  3. Ateliers ciblés : communication, coopération, gestion des tensions

  4. Outils concrets : ludiques et pragmatiques, ils donnent du sens en individuel comme au collectif !

Notre objectif : rétablir l'élan, le plaisir de coopérer… Et des résultats qui développent la synergie.


Petit auto-diagnostic express avant un coaching d'équipe

Répondez (sans filtre) :

La dernière fois que votre équipe a ri ensemble, c’était quand ?
Vos réunions ressemblent-elles plus à un briefing militaire ou à une conversation d’équipe ?
Si un coach demandait à chacun : “Comment va votre collectif ?”, que diraient-ils… vraiment ?


Prêt.e à redonner du souffle à votre équipe ?

Coaching professionnel d'équipe à Vichy, proche de Roanne - Infos et contact de C3PO Talents

C3PO Talents, intervient principalement dans le périmètre entre Vichy et Roanne pour agir sur le manque de cohésion, la résistance au changement. au sein des entreprises.

Bénéficiez d'un entretien diagnostic offert pour évaluer vos attentes et besoins. Connectons-nous au 04 89 41 07 73

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