L'intégration des nouveaux collaborateurs vous questionne ? Vous avez envie ou besoin d'avoir un autre regard ? Vous vous demandez si vos pratiques sont les "bonnes" ? L'intégration pose de plus en plus question au regard des exigences des jeunes générations dans le monde professionnel et/ou des spécificités du public de l'insertion.
Outre les phases "théoriques" de l'intégration dans l'entreprise, le process d'"on-boarding" C3PO Talents poursuit de nombreux objectifs :
- Faciliter l’intégration sociale
- Communiquer et autour des valeurs de l’entreprise
- Partager les savoirs, savoir-faire et savoir-être
- Capitaliser les pratiques de réussite
- Renforcer la marque employeur, l’identité de la structure
- Anticiper le turn-over excessif
- Valoriser l’expertise-métier
Ayant mis en oeuvre des projets d'intégration et tutorat dès 1998, j'ai eu à coeur, lors de mon parcours profesisonnel en milieu pénitentaire, de mette en palce des dispositifs pour favoriser, intégrer, motiver des travailleurs parfois peu impliqués. Au sein de C3PO Talents, l'intégration se réfléchit, se co-construit avec des outils et méthodes en lien avec la taille de votre entreptise, le profil de vos équipes. Bref, du sur-mesure !
Vous recherchez un avis d'expert RH pour faciliter l'intégration dans votre organisation, voire mettre en place des projets individuels ou collectifs ? Besoin de mettre en place des formations en intégration/on-boarding, tutorat, management ou AFEST à Roanne ? Contactez C3PO Talents au 06 25 71 29 13 !
