La fatigue nerveuse, voire la souffrance psychique des décideurs (dirigeants, managers) passe souvent sous silence. Face à une société en pleine évolution, les dirigeants ou managers se surinvestissent de plus en plus professionnellement. La jeune génération étant moins préoccupée par le sentiment de loyauté vis-à-vis de leur entreprise, ces responsables en font toujours plus, accumulant les heures de travail, les responsabilités, presque sans limite. Interrogés sur leur "point de rupture", ils disent ne même pas le connaitre.
Vous ressentez des symptômes tels que :
- Manque de concentration
- Baisse de motivation, inspiration,
- Perte fréquente de mots, d'idées,
- Oublis fréquents de rendez-vous,
- Agitation, énervement, perte de patience...
- Troubles du sommeil (endormissmeent, réveil nocturne)
- Troubles du comportement (alimentaire, tabac, alcool...)
Trop investis et conscients des enjeux économiques en lien avec leurs responsabilités, les chefs d'entreprise ou managers ont souvent du mal à tendre le bras pour se faire aider, leur Driver "Sois fort" les incitant souvent à aller jusqu'au bout, mais juqu'où précisément ?
Vouloir n'est pas toujours pouvoir, et la sortie de route peut être fatale. Exprimer ses difficultés, c'est apprendre à être vrai.
La méthode C3PO Talents pour accompagner les chefs d'entreprises, managers, professionnels est exclusive et multiple :
- Conseil en management
- Coaching d'entreprise
- EFT, Technique de libération émotionnelle
- Thérapie dynamique
- Hypnose en lien avec vos expériences professionnelles
Quand il est parfois compliqué d'évoquer vos difficultés avec un thérapeute peu en phase avec la réalité du terrain,
Quand le conseil ou le coaching ne suffisent plus,
C3PO Talents vous apporte ce pragmatisme, avec la profondeur d'un accompagnement thérapeutique dynamique pour lever vos freins même inconscients. Besoin de renseignements ? Contactez-moi pour sortir du tunnel !
