La Qualité de Vie au travail, désormais dénommée Qualité de Vie et des Conditions de Travail a, depuis quelques années, enfin mis en lumière le bien-être psychique, mental des travailleurs. Bien sûr, la politique interne à chaque entreprise en matière de QVT doit se réfléchir, se penser, se vivre en fonction des enjeux structurels, de la typologie des salariés (âge, niveau études…) et du contexte de travail au quotidien. La QVT, ça ne s’impose pas, ça se discute à tous les niveaux de la pyramide pour mieux comprendre la réalité du terrain tout en répondant aux contraintes et enjeux liés à la pérennité de l’organisation.
Quelle est la légitimité de C3PO Talents Roanne en matière de QVCT ? C3PO Talents s’appuie sur une sensibilisation très forte aux responsabilités structurelles et individuelles. En effet, l’expérience vécue dans mes missions managériales et en centre de détention m’a permis de créer, mettre en œuvre, piloter une politique de QVT engagée et responsable.
Exemples d’actions QVT mises en place pour améliorer la performance et le mieux-être de personnes détenues en situation de travail :
- Création d’une plateforme de recrutement avec réflexion sur le sens du travail
- Formation aux gestes et postures
- Animation d’ateliers QHSE
- Formation et accompagnement personnalisé au management de proximité des contrôleurs qualité
- Animation de sessions de théâtre-forum pour former à la gestion de conflits et la médiation
Très sensible au mieux-être au travail, C3PO Talents vous présente des exemples de formations ou ateliers contribuant à l'amélioration de la QVT et des risques psychosociaux à Roanne :
- Leviers d'épanouissement et action dans la sphère professionnelle
- Comment se connecter aux nouvelles générations
- Communication positive au travail : astuces pour parler vrai et motiver
- Le flow pour trouver le juste niveau d'énergie/performance
- Leviers de motivation et d'inspiration : comment se (re)trouver et s'engager avec sens
- Intelligence émotionnelle et stress au travail : trouver vos antidotes
- Gestion de la relation et des conflits par la reconnaissance
- Gestion du stress, sédentarité et troubles du comportement alimentaire
Vous avez besoin de mettre en place des actions de formation ou coaching d'équipe pour augmenter la qualité de vie au Travail ? Il existe aussi des ateliers de développement personnel, intelligence émotionnelle, des journées cohésion/coaching d'équipe qui engageront vos Talents dans un esprit de co-développement ! C3PO Talents vous propose des formations QUALIOPI (selon conditions) et intervient sous le numéro de déclaration d'activité 84420411442, délivré par la DREETS. Besoins de renseignements ? 06 25 71 29 13 !
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