Si la mission principale d'un coach professionnel est toujours de faciliter et faire grandir son.sa coaché.e en autonomie et confiance vers un objectif précis, quid du coaching d'équipe ? Comme en individuel, le coach amène l'équipe à s'interroger sur l'atteinte d'objectif, les forces du groupe, les moyens, risques, enjeux et les pistes d'évolution.
Le saviez-vous ? 80 % des entreprises ont déjà intégré le coaching d'équipe dans la formation de leurs dirigeants.
Parmi les principaux objectifs du coaching d'équipe, on retrouve :
- Intégration des rôles de chacun
- Amélioration de la fluidité, de la relation en interne
- Renforcement du sentiment d'appartenance à l'équipe
- Identification des points forts/ressources/expertises individuelles
Entre jeux, énigmes, mises en situations, constructions, diverses animations ludiques et enrichissantes, l'approche C3PO Talents permet à chacun de prendre conscience des ressources, des leviers d'évolution et de l'engagement individuel indispensable à la transition collégiale.
Quel intérêt de faire du coaching d'équipe si vous mettez déjà en place du team-buiding ?
Le coaching d'équipe a une vision, une ambition plus en lien avec le développement individuel et la performance de l'entreprise.
Le coaching d'équipe prévoit rencontres collectives + entretiens individuels pour diagnostiquer, mobiliser, ancrer les changements de comportement.
Mieux se connaître et rire ensemble lors d'un team-building, c'est bien... Apprendre, grandir ensemble en riant grâce au coaching d'équipe, c'est encore mieux !👌
Si le coach d'équipe est perçu comme un guide dans un premier temps, l'autonomie et la qualité de l'ambiance doivent rapidement favoriser à la fois un état d'esprit responsable, respectueux, convivial.
Vous recherchez un coach expert en animation et/ou en formation, dynamique et flexible ? C3PO Talents, c'est l'expertise au sein des organisations, mais aussi au sein du monde carcéral. Alors, connectons-nous !
