L'intelligence collective, kesako ?
On pourrait croire que l’intelligence collective est juste la somme des intelligences des membres d’un groupe. Elle résulte plutôt de la relation entre ces intelligences multiples. Autrement dit, l’intelligence collective désigne donc la synergie, la capacité d’un groupe, née des interactions entre ses membres.
En entreprise, l’intelligence collective est donc essentielle car elle :
- rend l’organisation plus forte avec un ancrage des valeurs
- favorise la reconnaissance des différences et l'acceptation de certaines émotions
- permet de redistribuer et/ou conforter les rôles pour que chacun trouve sa juste place.
Si vous voulez :
- Apprendre les fondamentaux de l'Intelligence collective pour développer la facilitation
- Savoir comment utiliser une large boite à outils pour développer le collectif, le collaboratif en entreprise
- Bénéficier d'ateliers en Intelligence collective ou former vos propres référents
Lisez alors ce qui suit pour mesurer les acquis de formation constatés à l'issue des formations C3PO Talents !
À l’issue des ateliers ou formations C3PO Talents en Intelligence collective, les participants seront en mesure de :
- Fluidifier leurs relations, l’esprit de coopération
- Penser en termes d'options et solutions
- Libérer la parole avec une énergie positive et contructive
- Construire un feed-back collaboratif
Selon VOS besoins, VOS attentes, VOTRE objectif d'évolution, nous adapterons le contenu et les modalités d'organisation. Bref, contactez-nous pour en savoir plus !
