Nos archives - Page 5

La fatigue nerveuse, voire la souffrance psychique des décideurs (dirigeants, managers) passe souvent sous silence. Face à une société en pleine évolution, les dirigeants ou managers se surinvestissent de plus en plus professionnellement. La jeune génération étant moins préoccupée par le sentiment...

Être dirigeant, c'est exprimer au quotidien ses Savoir-Faire, mais aussi communiquer sur les ambitions, réussites de son entreprise ! Bon nombre de dirigeants de TPE arrivés à la tête de leur entreprise grâce à leur expertise technique freinent leur épanouissement et celui de la structure, juste p...

La Chouette et le Dirigeant : Une Métaphore du Leadership à 360° Dans la nature, la chouette est un prédateur nocturne exceptionnellement efficace, principalement grâce à sa vision à 360°. Ce champ de vision étendu lui permet de détecter le moindre mouvement, de percevoir les dangers et de saisir...

Avec l'approche holistique Flexi-outils à 360° : une perspective globale visant votre mieux-être et la performance de votre entreprise ! Imaginez-vous au sommet d'une montagne, avec une vue panoramique à 360°... Cette vision complète vous permet de voir non seulement ce qui est devant vous, mais ...

Mener à bien une restructuration d'entreprise à Lyon est l'un des défis les plus complexes pour un dirigeant. Entre les enjeux financiers, sociaux et organisationnels, la pression est immense. Face à ces décisions cruciales, le sentiment de solitude s'installe souvent, menaçant la lucidité et la c...

Accompagnement holistique pour agir sur l'équilibre du dirigeant à Roanne avec un coach-thérapeute à Roanne. Au fil de mes accompagnements en tant que coach (professionnel et de vie), j'ai souvent constaté que les défis des dirigeants vont bien au-delà des aspects purement professionnels. Derri...

QVCT et pause-café... Comment bien doser pour un management souple et axé performance ? Vous faites partie de ceux qui dorment mal le dimanche soir ou de ceux qui s’enthousiasment à l’idée d’allier convivialité et pause-café du lundi matin ? Pourquoi parler de la pause du lundi matin ? Parce qu'e...

Recruter est devenu un cauchemar, la plupart des employeurs, des ETI et des chasseurs de têtes le savent. Mais alors, comment faire pour garder, cocooner (mais pas trop !) les nouveaux Talents ?

La Qualité de Vie au travail, désormais dénommée Qualité de Vie et des Conditions de Travail a, depuis quelques années, enfin mis en lumière le bien-être psychique, mental des travailleurs. Bien sûr, la politique interne à chaque entreprise en matière de QVT doit se réfléchir, se penser, s...

La communication fait partie des axes de développement bien souvent oubliés dans l'entreprise. Pourquoi ? Parce que "parler" fait partie de notre quotidien.. Pour autant, est-ce parce que nous avons faire cuire des pâtes que nous sommes des cuisiniers professionnels ?  Métaphore un peu carica...

S'affirmer au travail et s'exprimer avec intégrité et sincérité fait parfois peur. Peur de blesser, peur de se faire mal comprendre, les plus sensibles deviennent alors passifs, sans même s'en rendre compte. D'autres, inconsciemment, cherchent à s'imposer, mais en créant un rapport déséquilibré. Dans cette formation en affirmation de soi et assertivité, vous irez à la rencontre de vous, de l'Autre, des projections, des croyances qui altèrent le discernement. Vous apprendrez de vraies techniques de communication adaptées à la sphère professionnelle pour gagner en crédibilité, aisance, posture.

70 % des professionnels estiment que le stress nuit à leur prise de parole. Formation à Roanne (21–35 h) pour renforcer posture et clarté. C3PO Talents vous aide à maîtriser les outils et méthodes pour gagner en impact et sérénité.

Gagner en confiance dans un groupe, s'affirmer sans fuir ni s'imposer, quel challenge ! Les animations ou formations C3PO Talents de Roanne grâce au théâtre forum vous proposent une approche à la fois pragmatique, ludique et profonde. Parce que la communication repose sur le verbal, le non-verbal et le para-verbal, le théâtre-forum vous permet de revisiter votre rapport à vous-même et au collectif avec profondeur, sincérité, conscience.

Être accompagné pour mieux accompagner ses nouveaux collaborateurs : c’est possible ! Certes, il existe des formations clés en mains en tutorat. Un ou deux jours, et hop hop, on se dit que l'affaire est bouclée ! Mais c'est sans compter le rapport de chacun à l'apprentissage, aux types d'inte...

LE SAVIEZ-VOUS ? Souvent, les professionnels du bâtiment sont des "experts-métier" mais souffrent d'une lacune en termes de soft-skills (compétences transversales) qui les freinent dans l'évolution de l'entreprise.  C3PO Talents Roanne vous propose des prestations de formation, coaching, consult...

Une formation AFEST à Roanne avec C3PO Talents répond à plusieurs objectifs : Favoriser la formation des salariés qui en bénéficient peu Les chiffres montrent que les salariés en France sont très inégalement formés. Alors que près de la moitié des salariés ont suivi une formation au cours de l’a...

Oui, outre ses multiples avantages en termes de pédagogie, performance et optimisation des coûts, une formation AFEST/formation en situation de travail permet de satisfaire les obligations légales de l’entreprise vis à vis de ses collaborateurs. Les réformes successives ont renforcé les obligatio...

68 % des départs non remplacés provoquent une perte directe de productivité¹. Le chiffre parle de lui‑même : sans dispositif de tutorat, le savoir‑faire s’évapore plus vite qu’il ne se crée. Depuis 2005, j’accompagne les entreprises industrielles, les ateliers pénitentiaires et les PME ligériennes à solidifier ce maillon invisible : le tuteur.

Dirigeants, DRH : et si la clé de la motivation était plus proche que vous ne le pensez ?Beaucoup d’entreprises cherchent à stimuler la motivation et l’engagement de leurs collaborateurs. Pourtant, cette dynamique repose sur des leviers fondamentaux :Les émotions positives : facteur clé du bien-êt...

72 % des salariés déclarent que leurs émotions influencent directement leur productivité (source : Harvard Business Review). 60 % des arrêts maladie sont liés à un stress mal géré (source : INRS). Et pourtant, moins de 15 % des entreprises forment leurs collaborateurs à la gestion émotionnelle. C3PO Talents vous propose à Roanne ou Vichy une formation innovante, ludique et pragmatique pour transformer les émotions en levier de cohésion, de motivation et de performance durable.

Vous êtes un dirigeant de TPE-PME et pensez que le recrutement est un parcours difficile voire semé d'embûches. Vous cherchez le candidat idéal et vous retrouvez face à une jeune génération avec des valeurs et des exigences en décalage avec vos attentes ? Vous attendez le profil idéal qui saura ré...

Vous souhaitez gagner en performance et en crédibilité en tant que manager ? Vous voulez faire en sorte que vos équipes soient autonomes, force de proposition, et pensez qu'il est temps d'agir. Oui, mais avec quelles prestations ? Devant la multiplicité des offres de formation ou coaching, vous av...

Optimisez la performance de vos équipes à Lyon Pourquoi investir dans l'accompagnement RH ? Dans les grandes entreprises, les services RH sont bien formés pour réduire le turnover, optimiser le potentiel des équipes et structurer les performances individuelles et collectives. En revanche, pour l...

Quel que soit le secteur professionnel dans lequel on évolue, pour piloter ses équipes en facilitant l'intelligence collective, il est ESSENTIEL de bien se connaître et connaître nos sources de motivation, passage à l'action et de stress. Nous n'avons pas tous les mêmes réflexes comportementaux :...

Que peut-on faire avec une corde, un carré, de la bonne humeur et de la créativité ?    Cette animation fait partie des nombreuses idées intégrées dans le Train-coaching® de C3PO Talents, un mix de formation et coaching professionnel !   Comment a germé l'envie de pratiquer le Train-co...