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Gagner en confiance en soi et en répartie avec le théâtre-forum à Roanne proche de Lyon

Catégories : Gestion de la relation et des conflits

Gagner en confiance et en impact avec le théâtre-forum à Roanne proche de Lyon

(Re)trouver sa place au travail avec le théâtre-forum

« Je croyais être transparente… et je me suis vue fuir dès qu’un conflit pointe. »
Camille, ingénieure méthode, après 15 minutes de jeu.

Camille n'est pas un cas isolé. Combien de fois avons-nous entendu, en entreprise, "Je ne dis rien, mais j'encaisse", ou « De toute façon, ça ne sert à rien de parler » ? Derrière la politesse, la résignation ou la frustration, ce sont des équipes qui se replient, des tensions qui s'accumulent, et des projets qui stagnent.

Selon l’ANACT, le manque de reconnaissance et de clarté relationnelle entraîne jusqu'à 20 % de perte d'efficacité dans les projets collaboratifs.

Chez C3PO Talents, à Roanne, nous utilisons le théâtre-forum non pas comme un spectacle, mais comme un laboratoire du réel. On y met en scène les petits grains de sable du quotidien. On regarde, on rejoue, on transforme. Et peu à peu, chacun retrouve sa voix, sa place, son pouvoir d'agir.


Pourquoi le théâtre-forum répond aux enjeux QVCT ?

1. Rendre visibles les postures qui freinent

Fuite, passivité, agressivité masquée, manipulation (souvent inconsciente)... En réunion, ces comportements sont rarement nommés. Sur scène, ils deviennent palpables. Parfois drôles. Jamais jugeants. 90 % des participant·es disent avoir pris conscience de leur propre posture dès la première séquence.

2. Agir concrètement sur les RPS en développant la responsabilité individuelle

Un arrêt de travail lié au stress coûte en moyenne 4 275 € (source : Ameli, 2023).

Un atelier de 7 heures représente moins de 1 % de ce coût. Autrement dit : un levier de prévention économique et humain.

3. Favoriser une vraie qualité relationnelle au travail

L’ISO 45003 parle de « dialogue social vivant ». Le théâtre-forum en entreprise permet justement de décongeler les non-dits sans diaporama ni jargon. Il remet du lien là où le silence s'était installé.


Deux formats adaptés à vos enjeux

A. Format "électrochoc bienveillant" (1 journée en présentiel)

  • Objectif : créer un déclic, libérer la parole

  • Contenu : échauffement, saynètes, forum interactif, ancrages, posture relationnelle

  • Idéal en séminaire ou en team-building

B. Parcours de formation avec financement potentiel avec Qualiopi (3 journées en présentiel)

  • Objectif : renforcer les compétences durables (assertivité, CNV, feedback)

  • Contenu : temps de jeu, apports théoriques, mise en situation, débrief collectif

  • Idéal pour développer la prise de conscience, la posture et l'inter-dépendance


Ce que mesurent les RH, concrètement

Indicateur Avant atelier 3 mois après
Taux de prise de parole en réunion 45 % 72 %
Nombre de feedbacks constructifs 1,2 / mois / pers 3,8
Climat relationnel (autoévaluation sur 10) 5,4 7,6

Les engagements C3PO Talents, expert en théâtre d'entreprise à Roanne

  • Expertise

  • Confidentialité : rien n’est filmé. Les scènes sont inspirées de faits réels mais anonymisées.

  • Sur-mesure : entretien diagnostic initial avec la direction avant de passer à la séquence "Jeux"

  • Suivi : évaluation à chaud (QCM), plan d’action à froid avec auto-feedback et projection .


Et maintenant ?

Un simple appel suffit pour faire le point sur :

  • Vos besoins QVCT, les enjeux et risques psychosociaux 

  • Les problématiques de terrain observées
  • L'approche pédagogique la plus adaptée et la plus efficiente pour vous


Pourquoi ce dispositif fait la différence

Thérapeute, animatrice de théâtre-forum pour la gestion des conflits en secteur pénitentiaire, experte en gestion de la relation grâce à l'analyse transactionnelle, à la PNL, je vous invite à découvrir une approche décalée mais ultra-efficace pour prendre conscience des jeux psychologiques cachés et retrouver la juste place, dans un meilleur équilibre relationnel.

Le théâtre-forum n'est pas une approche pédagogique comme les autres. Il crée un espace d’expérience, où la parole est reliée à la responsabilité, à la place et à l'engagement.

Vous cherchez un levier puissant, humain et mesurable pour relancer la dynamique relationnelle et la performance ? C3PO Talents vous accompagne à Roanne (et au-delà) avec exigence, ancrage terrain et une solide expertise managériale.

Théâtre-forum d'entreprise à Roanne pour gagner en assertivité, éloquence – Contact & infos

Pour tout projet visant à améliorer les relations en entreprise, gagner en assertivité, permettre à chacun de (re)trouver sa juste place dans l'entreprise, C3PO Talents vous propose un entretien diagnostic offert. Un besoin ? Connectons-nous au 04 89 41 07 73 !

C3PO Talents intervient sous le numéro de déclaration d'activité 84420411442, délivré par la DREETS.

Ces formations sont souvent éligibles au financement OPCO/QUALIOPI/FNE et peuvent être intégrées au plan de développement des compétences.

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