Un conflit non traité peut coûter plus de 150 000 € par an à une PME : absentéisme, stress, perte d’efficacité, départs silencieux. C’est énorme. Et pourtant, beaucoup d’entreprises continuent de penser que « la communication, ça s’improvise ». Chez C3PO Talents, on a vu ce que coûte l’inaction.
On forme les dirigeants et les équipes à désamorcer, comprendre, reconstruire la relation en mesurant le pouvoir de leur propre posture.
Pas à devenir parfaits, mais à retrouver un dialogue de travail plus sain et efficace.
Huit ans passés dans les services RH d’un établissement pénitentiaire, ça forge un regard.
Là-bas, j’ai compris qu’un conflit, ça ne se règle pas avec des conseils à l'emporte-pièce, mais avec du courage et de la méthode. Aujourd’hui, cette expérience nourrit chaque formation : jeux de rôle, théâtre-forum, lecture des signaux faibles, mise en mots de ce qui fait mal.
Avant d'apprendre à gérer les conflits, C3PO Talents vous donne des outils pour les prévenir (profilage, intelligence émotionnelle, systémique, détection des intentions et des valeurs...). Bref, à chacun ses préférnces et ses besoins.
Format : de 3 à 12 jours, en intra-entreprise ou en hybride, à Roanne et région AURA.
Financement : éligible au financement Qualiopi via nos partenaires certifiés :
Les formations proposées par C3PO Talents sont réalisées dans le cadre d’un partenariat avec un organisme de formation certifié Qualiopi. Cette certification atteste de la qualité du processus mis en œuvre pour le développement des compétences et permet la mobilisation de financements publics ou mutualisés (CPF, OPCO, etc.). C3PO Talents intervient sous le numéro de déclaration d'activité 84420411442, délivré par la DREETS. Besoin de renseignements ? Échangeons au 04 89 41 07 73 pour un entretien de pré-diagnostic offert.