Lors de ma conférence « Motivation, engagement, leadership : tout commence par vos mots », organisée au Community Village de Roanne le 02 octobre 2025, j’ai invité dirigeants, managers et collaborateurs impliqués à explorer ce territoire souvent négligé : le langage au travail.
Au programme, des notions parfois très sérieuses (le cerveau social, les postures relationnelles, les objectifs inversés liés à nos métaprogrammes), mais toujours présentées avec des métaphores simples, des mises en situation concrètes.
Le fil rouge ? Montrer que nos mots ne sont pas neutres. Ils écrivent à l'avance l’énergie collective du lendemain.
Que ce soit en coaching de dirigeants, en formation, en séminaire d’équipe ou en conférence, mon approche reste la même :
Rendre accessibles les mécanismes complexes du cerveau social et émotionnel.
Relier les enjeux concrets (réunions, feedbacks, conflits, prises de parole) aux leviers invisibles de motivation et d’engagement.
Amener chacun à expérimenter, pas seulement à écouter.
En clair : on ne sort pas indemne d’un travail sur ses mots. Et c’est tant mieux.
Mon parcours atypique – entre entreprise, milieu pénitentiaire, consulting RH et théâtre-forum – m’a appris qu’un dirigeant ou un manager n’a pas besoin d’outils ésotériques ou d’acronymes complexes pour engager ses équipes. Il a besoin de clarté, d’empathie et parfois d’un petit déclic pour utiliser le juste vocabulaire avec une intonation engageante. Et parfois, ce déclic tient à un seul mot.
Les mots que vous prononcez aujourd’hui dessinent l’énergie de votre équipe demain.
Alors, la question est simple :
Souhaitez-vous que vos mots soient des freins… ou des ressorts ?
Si vous êtes dirigeant, DRH, manager de PME/ETI, et que vous souhaitez :
Renforcer la cohésion de vos équipes,
Stimuler la motivation et l’engagement,
Développer un leadership humaniste et efficace,
Je vous accompagne à travers mes conférences, formations et coachings, en présentiel à Roanne ou à distance.
Nous intervenons pour sensibiliser, former les managers pour gagner en posture, efficacité, déléguer avec confiance, garder le cap !
Des conférences interactives sur-mesure, concrètes, ancrées dans le réel des PME… et conçues par une professionnelle qui a managé des équipes sous tension, en prison comme en entreprise.
Format : 02 h 30 ou journée complète si séminaire cohésion + conférence interactive.
Tarif : nous consulter selon format choisi
Diagnostic gratuit proposé avant toute intervention via un contact direct : 04 89 41 07 73 ou un entretien (face à face ou visio).