Un éclairage sur mon parcours et la genèse de ce projet…

 

Après une longue expérience au sein d’entreprises du secteur privé, je me suis tournée vers l’orientation et la formation adultes en 2005 via l’obtention d’un titre Professionnel « Formateur professionnel ». Conseillère en transition et formatrice, j’ai évolué vers des missions d’encadrement en Ressources-Humaines et formation en milieu pénitentiaire pendant huit ans.

Ensuite, j’ai obtenu double certification de Coach Professionnel (formation reconnue par l’état) et de Maitre-Praticien en hypnose afin d’offrir une prestation totalement « sur mesure », à la fois profonde, dynamique et légère en fonction des problématiques.

Soucieuse d’accompagner organisations et particuliers dans le développement de leurs talents avec une approche encore plus profonde, j’ai poursuivi mon cursus en devenant Thérapeute des états dissociés. Cette nouvelle pratique favorise un travail à 360°, support complémentaire à mes précédentes formations en P.N.L., Analyse transactionnelle, management, systémique, gestion de conflits…).

Aujourd’hui, je m’épanouis en accompagnant les personnes soucieuses d’évoluer sur des problématiques personnelles, familiales, professionnelles…

Mes motivations

Constatant la rareté de professionnels offrant une approche globale mêlant expertise en RH, développement personnel, pédagogie avec une connaissance approfondie de l’entreprise, j’ai donc décidé de partager mon expérience !

Flexible, je propose des prestations personnalisées, dynamiques et globales dont voici un aperçu :

  • Développement personnel, sommeil, poids…
  • Stress, gestion des émotions & des relations…
  • Préparation mentale, coaching de motivation
  • Évolution, transition professionnelle
  • Organisation, efficacité professionnelle
  • Management, conseil R.H., tutorat
  • Gestion de la relation professionnelle
  • Accompagnement à la transition

Mes formations

  • Coach Professionnel (titre II RNCP)
  • Titre professionnel Formateur (titre III RNCP)
  • Maître-Praticien en hypnose
  • Thérapeute des Etats dissociés
  • Formations spécifiques à l’accompagnement
  • TOEIC anglais (niveau 870/990)
  • Diplômes anglais commercial
  • BTS Relations-publiques


Mon parcours professionnel

  • A mon compte depuis le 1er octobre 2018
  • Coordinatrice de formation et formatrice
  • Responsable ressources humaines en milieu pénitentiaire
  • Conseillère en évolution professionelle
  • Responsable administration des ventes
  • Assistante (export, direction, commerciale technique)


Mon experience

L’intérêt de faire appel à C3PO talents  ?

20 ans d’expérience dans divers services (direction, export, commercial, technique et R.H.) ont renforcé chez moi exigence et rigueur et un fort attachement pour les valeurs humaines. Ayant participé  à plusieurs projets d’entreprise (qualité, informatique, industriel, RH…), je mesure pleinement les enjeux économiques et humains, car dotée d’une culture d’entreprise forte.

Formatrice en communication, management, risques psycho-sociaux depuis 12 ans, je travaille de manière systémique, avec une vision « grand angle » des problématiques de l’organisation. Mon expérience d’encadrement en milieu pénitentiaire est aussi un « plus » car j’ai dû m’adapter à tous types de personnes détenues, tous âges, profils d’incarcération et niveaux d’instruction confondus. Responsable de la professionnalisation et de la formation , j’ai su développer la motivation du public de détenus grâce à une posture exigeante et humaniste et des outils non conventionnels.

Spécialiste en gestion de conflits par le théâtre, conseillère en évolution professionnelle, aujourd’hui Coach professionnelle et de Vie, je vous accompagne avec une prestation « sur mesure » afin de développer performance et mieux-être dans l’organisation. Pour votre information, je travaille avec un superviseur afin de vous offrir une déontologie optimale. Mon parcours professionnel (voir plus haut) au sein d’entreprises privées avec des missions d’encadrement vous garantit également une expertise métier et une connaissance « terrain ». Proposant un large éventail de prestations, il parait judicieux d’évaluer plus précisément vos attentes, besoins spécifiques au regard des outils et approches les plus pertinents pour vous proposer une prestation « sur mesure ».

Avant de choisir votre coach, assurez-vous donc de son expertise dans le monde de l’entreprise ou en développement personnel !

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