Libérer son potentiel et sa confiance avec un coaching à distance ? C3PO Talents vous répond

Le manque de confiance en soi traduit un décalage entre perception interne d'une personne (comment elle se perçoit) et externe (comment elle croit être vue des autres. Ainsi, la personne en manque de confiance se met dans une position de vie "basse", mettant le monde extérieur en position "haute".

Un accompagnement avec un expert permet :

• de reconnaitre les émotions et ressentis associés au manque de confiance


• de se débarrasser de croyances ("Je ne mérite pas/Je ne suis pas capable de...") 


• d'apprendre la communication et la formulation positive


• d'amener la personne à une vision objective d'elle-même, ce qu'elle peut réellement faire


• de se libérer et de reprendre sa vie "en main" avec entrain

Du travail de haute-couture en fonction des personnalités et des enjeux

Le travail sur la confiance en soi pour un créateur d'entreprise comportera par exemple une dimension et des outils/méthodes à la fois liés au développement personnel, mais aussi à la gestion de projet. Quand le manque de confiance d'une cheffe d'entreprise fera l'objet d'une approche plus axée sur des outils de profilage et/ou un travail sur les croyances, le syndrome de l'imposteur, voire si besoin sur les mémoires transgénérationnelles.

En capitalisant leurs forces, les personnes accompagnées par C3PO Talents mesurent leurs axes de réussite, de plaisir et sortent enfin de leur zone de confort. Mieux, elles arrivent à concilier conscience et confiance pour être enfin actrices de leur vie !