Vous maîtrisez vos dossiers, mais dès qu’il s’agit d’animer une visio ou poser un cadre clair, quelque chose se bloque. Les regards se perdent ailleurs, les téléphones gagnent du terrain, et votre voix devient votre seul levier. Le problème n’est pas votre volume, mais ce qui se joue à l’intérieur : le doute, les croyances limitantes, la peur de “mal faire”.
Le coaching relationnel à distance de C3PO Talents n’a rien d’une version allégée.
En visio ou par téléphone, nous travaillons au cœur de votre posture de leader :
une présence plus posée et plus incarnée
un questionnement précis et structurant
des supports concrets et personnalisés pour gagner en autonomie
un travail fin sur la voix, les silences, le rythme et l’impact
des mises en situation directement issues de votre quotidien
et une vraie “boîte à outils” pour construire votre propre style managérial
Chaque séance d’environ 2 heures permet d’aligner message, intention et posture.
Vous apprenez à tenir votre place, même à distance, sans surjouer ni vous effacer.
Un dirigeant que j’accompagnais voyait ses équipes décrocher systématiquement en réunion.
En quelques séances, il a appris à :
structurer ses interventions
utiliser les silences à bon escient
garder son cap face aux résistances et aux regards fermés
Résultat :
➡️ des réunions plus courtes
➡️ des messages plus clairs
➡️ et une autorité reconnue, sans avoir besoin de forcer
➡️ Disparition de troubles somatiques (gorge serrée, bafouillage)
Parce que cet accompagnement s’appuie sur :
une solide expérience de terrain (RH, management, environnements exigeants, milieu pénitentiaire)
des outils éprouvés d’analyse et de compréhension humaine (PNL, Analyse Transactionnelle, Process Com, PNL voire hypnose ou thérapie dynamique, énergétique)
et une pédagogie vivante et incarnée (théâtre-forum, travail corporel, mises en situation)
Ici, on ne travaille pas seulement des techniques.
On travaille la personne dans sa fonction, et la manière dont elle incarne son rôle.
Public : dirigeants de TPE-PME, DRH, responsables d’agence, managers, professions libérales
Format : séances à distance (Teams), avec partage de ressources et plans d’action entre les séances
Cadre : accompagnement sur plusieurs mois – forfait à partir de 8 séances
« Faire le point sur sa posture de dirigeant, ce n’est pas se remettre en cause. C’est se donner les moyens de tenir sa place avec plus de justesse et de sérénité. »
C3PO Talents, cabinet (consulting, coaching, thérapie dynamique) accompagne la transition, qu'elle soit personnelle ou collective, et vous propose aussi des formations en prise de parole en public
Entretien pré-diagnostic offert : contact au 04 89 41 07 73.