Je dirige un cabinet avec plusieurs associés. On s’apprécie, mais ces derniers mois, quelque chose manquait, le lien. Pas de conflit, mais une forme de décalage. Les réunions en distanciel devenaient lisses, les décisions floues.
Le cadre semblait là, mais plus rien n’était vraiment incarné. On parlait de coopération sans la vivre. De performance sans oser dire. De valeurs… sans les habiter.
Ce séminaire de cohésion à Roanne, je l’ai d’abord vu comme une tentative. Mais Carole n’a pas animé un séminaire : elle a réveillé notre congruence.
Carole a une manière d’intervenir très dynamique, qui dérange juste ce qu’il faut, fait bouger les lignes. On sent derrière elle un vécu : RH en milieu pénitentiaire, théâtre-forum, coaching exigeant, posture thérapeutique. Elle observe, capte, soutient, recentre.
Elle ne cherche pas à nous convaincre. Elle nous met face à nos angles morts relationnels, à l’écart parfois douloureux entre ce que nous affichons comme valeurs… et ce que nous traduisons dans les actes.
Ce jour-là, nous avons pris conscience de l'impact des non-dits entre direction et opérationnel.
On a cessé d’invoquer les valeurs pour les traduire en comportements observables. On a remis la congruence au cœur de notre responsabilité managériale.
Depuis, on respire mieux. On ose plus. Et surtout, on agit en accord avec ce que l’on dit.
“Ce n’était pas un moment sympa, c’était un vrai tournant” — témoignage d’un manager.
Selon la taille de votre entreprise, le profil des collaborateurs concernés, nous construirons le projet d'intervention ensemble. C3PO Talents, c'est le choix entre du coaching, du Train-coaching, de la formation professionnelle.
C3PO Talents, c'est aussi un centre/organisme de formation certifié qui intervient sous le numéro de déclaration d'activité 84420411442, délivré par la DREETS.
Un besoin de renforcer la cohésion dans vos équipes ? Diagnostic offert : 04 89 41 07 73 !