Le stress au travail n’est pas qu’une aproblématique personnelle.
Il influence les décisions, le pilotage, les relations et le climat social. Pour les dirigeants, managers et DRH, c’est un enjeu de prévention et de performance durable.
Les Drivers, issus de l’Analyse Transactionnelle, sont des moteurs internes inconscients, qui, sous pression, s’intensifient. Lorsqu’ils ne sont pas identifiés, ils rigidifient les postures, appauvrissent la performance, augmentent la suradaptabilité, alimentent le syndrome de l'imposteur, voire nous conduisent au burn-out...
« Je dois aller vite », « Je ne peux pas demander d’aide », « Dire non crée des tensions », « je dois tout porter », "Il faut toujours faire mieux"...
La conférence offre un temps de prise de recul, utile pour agir en prévention, avant que la pression ne s’installe durablement.
Un driver n’est ni un défaut ni une pathologie. C’est une réponse adaptative, au début efficace… jusqu’à devenir automatique. Les comprendre et les intégrer au quotidien permet de :
gagner en lucidité dans les choix et arbitrages
prévenir les tensions managériales et relationnelles
renforcer un climat de travail plus régulé et plus engageant
Cette conférence interactive propose des repères simples et concrets, illustrés par des situations réelles issues du terrain managérial.
La conférence est animée par Carole Pivert, fondatrice de C3PO Talents, coach professionnelle, consultante et formatrice.
Son approche s’appuie sur une expérience de terrain en contextes à forte pression (export, grande distribution, agroalimentaire, industrie, huit ans de management en milieu pénitentiaire) et sur des formations en Analyse Transactionnelle, CNV, Process Com®, thérapie...
Lieu : Coworking village Roanne, 16 bd Valmy, 42300 Roanne
Date : jeudi 08 janvier 2026
Accueil 18 h 45, animation (une heure) à 19 H 00 et temps convivial
Lien d'inscription Eventbrite : https://lnkd.in/etjb3wKp
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