Dans les entreprises, les difficultés les plus coûteuses ne sont pas toujours visibles.
Elles ne relèvent pas d’un manque de compétences techniques, mais de déséquilibres émotionnels non régulés : stress chronique, surcharge mentale, tensions relationnelles, conflits latents ou désengagement progressif.
Pour les dirigeants et les fonctions RH, ces signaux faibles impactent directement la qualité des décisions, la coopération, le climat social et la performance durable.
La gestion des émotions au travail n’est donc pas un sujet individuel ou accessoire.
C’est un levier structurant de prévention des risques psychosociaux (RPS) et de QVCT.
Cette formation en gestion des émotions dans la sphère professionnelle, proposée par C3PO Talents, adopte une approche opérationnelle et organisationnelle.
Elle permet de :
comprendre les mécanismes émotionnels à l’œuvre au travail,
réguler les tensions avant qu’elles ne deviennent des risques,
ajuster les postures relationnelles,
renforcer une coopération plus fluide et plus mature.
Les émotions sont abordées comme des indicateurs du fonctionnement du système de travail, et non dans une logique de développement personnel.
Comprendre les mécanismes émotionnels et les situations génératrices de stress
Réguler les tensions et prévenir les RPS
Coopérer avec des relations professionnelles plus équilibrées
Si vous voulez en savoir plus et obtenir le programme complet, contactez-nous au 04 89 41 07 73.
La formation est animée par Carole Pivert – C3PO Talents, formatrice certifiée et coach professionnelle. Son expertise s’est construite dans des environnements à forte charge émotionnelle, notamment huit années en milieu pénitentiaire (RH, médiation, théâtre-forum), puis depuis plus de vingt ans auprès d’organisations exigeantes.
Format : présentiel – possibilité d’accompagnement individuel post-formation.
Durée : à partir de 3 jours
Budget & financement : nous consulter ; formation éligible OPCO/QUALIOPI.
Prévenir les RPS = sécuriser le climat social + préserver la performance.
Échangeons sur vos enjeux réels. Entretien diagnostic offert – 04 89 41 07 73