Coût accompagnement en entreprise pour aider les managers à mieux gérer leurs émotions et gagner en répartie Roanne, Lyon et sa région

Si vous vous sentez concerné(e) par l’une ou plusieurs de ces affirmations…. Je n’ose pas prendre la parole en public… Je gère mal mes émotions… Je rentre assez vite en conflit avec les autres… Je ne sais pas ce que je veux faire de ma vie Alors, bougez ! Révélez vos talents pou...

Le stress de l'entretien de recrutement, on en parle ? Imaginez... Vous êtes dans une phase de transition professionnelle et devez passer par la sacro-sainte  phase des entretiens de recrutement... Stress à l'horizon ! Vous avez beau posséder les compétences requises pour le poste, et pour auta...

Le manque de maitrise, la régulation émotionnelle au travail est une problématique souvent exprimée par les victimes des colériques compulsifs, rarement par les colériques eux-mêmes. Les émotions sont au cœur de notre quotidien ; lutter contre elles est un leurre. Apprivoiser sa colère pour mieux la réguler requiert l'accompagnement d'un expert. Selon les impacts, les comportements et les enjeux, C3PO Talents propose à la fois la casquette de coach psycho-émotionnel, formatrice et de thérapeute pour vous libérer de votre démon intérieur !

Vous êtes entrepreneur dans le bâtiment basé à Roanne ou ses environs et souhaitez gagner en performance pour dynamiser vos équipes, structurer votre développement ? Souvent, les cadres-dirigeants du bâtiment sont des "experts-métier" mais sans formation managériale solide pour accompagner les je...

Concernant la préparation des entretiens de recrutement, il y a deux principaux profils de candidats... Le profil "(hyper)stressé" qui ne dort plus pendant plusieurs jours... Et le profil "Tranquille"qui se dit "Ca va le faire"... Dans quelle catégorie vous situez-vous ? Comment trouver le juste n...

“2 dirigeants sur 3 se disent en surcharge mentale. Avec Alignance 360°, C3PO Talents accompagne dirigeants et managers à Roanne et à distance pour clarifier leurs décisions, stabiliser leurs émotions et renforcer leur posture de leadership.”