Coach et formation en prise de parole en public avec des cas pratiques issus de situations réelles vécues en entreprise en Distanciel

Pourquoi soigner sa prise de parole change tout quand on dirige une TPE ou une PMEVous êtes dirigeant ? Vous portez votre entreprise à bout de bras au quotidien ? Alors vous savez que ce n’est pas seulement ce que vous faites qui compte. C’est aussi ce que vous dites. Et surtout comment vous le di...

Être dirigeant, c'est exprimer au quotidien ses Savoir-Faire, mais aussi communiquer sur les ambitions, réussites de son entreprise ! Bon nombre de dirigeants de TPE arrivés à la tête de leur entreprise grâce à leur expertise technique freinent leur épanouissement et celui de la structure, juste p...

“2 dirigeants sur 3 se disent en surcharge mentale. Avec Alignance 360°, C3PO Talents accompagne dirigeants et managers à Roanne et à distance pour clarifier leurs décisions, stabiliser leurs émotions et renforcer leur posture de leadership.”

Vous avez peur de parler en public, ou vous-sentez-vous très (trop ?) à l'aise, mais sans impact final ? Nous avons tous des croyances, des biais cognitifs qui déforment notre niveau de conscience et 17 % d’efficacité en plus, tout ça après un discours bien charismatique. Si vous doutez que votre éloquence compte, vos collaborateurs, eux, le savent. Quand votre parole a du poids, elle déclenche enthousiasme, clarté et engagement collectif. Encadré d’études solides : plus le charisme monte, plus la motivation prend l’ascenseur (β ≈ 0,8). Bref, parler juste, c’est influencer durablement — et sans effet placebo.

Pour ceux qui connaissent déjà C3PO Talents, ils savent déjà que l'ADN de C3PO Talents réside dans la proximité, la présence, la disponibilité. Alors, certains pourraient s'interroger sur les raisons de la mise en oeuvre de coachings  en ligne par C3PO Talents.C'est à la demande d'entreprises dejà...

70 % des dirigeants déclarent manquer d’aisance lors d’une prise de parole stratégique. À Roanne, C3PO Talents renforce confiance, impact et leadership.